Der Gründereffekt

Tomas Pedersen spricht über Unternehmenskultur und wie man sie stark hält.

Nicht ganz wie „ein Engländer in New York“, aber fast. Zumindest für die Anwohner ist Tomas Pedersen ein vertrauter Anblick, wenn er mit seinen langen Schritten durch die Stadt schlendert.

Posen ist seit mehr als sieben Jahren sein fester Wohnsitz. Hier ist sein Zuhause, sein Büro und das florierende Unternehmen, das er ursprünglich in Dänemark gegründet und hier neu verwurzelt hat. Nordsign, eine sehr gut etablierte Großformatdruckerei, und das Schwesterunternehmen Kosmonaut haben beide ihren Sitz in Posen.

Auf die Frage, warum er Posen als seinen festen Wohnsitz gewählt hat, erklärt Tomas:

„Ich liebe es hier. Es ist so authentisch – die Stadt gibt nicht vor, etwas zu sein, das sie nicht ist. Posen hat alles, was ich brauche: Es ist groß genug, um nie langweilig zu werden, und ermöglicht es mir, jeden Tag ein neues Abenteuer zu erleben. Es ist aber auch kompakt genug, um einen erfrischenden Spaziergang zu meinen Lieblingsorten zu machen.“

„Und wenn Posen doch einmal zu klein wird, steige ich ins Auto und bin innerhalb von drei Stunden in Berlin. Das ist noch etwas, das ich an dieser Stadt liebe: ihre Lage.“

Starke Kultur

In der Genetik lässt sich der Gründereffekt als eine genetische Variation definieren, die auftritt, wenn eine neue Population von einer größeren an einem neuen Ort begründet wird. In der Wirtschaft wird der Begriff verwendet, um den Einfluss zu beschreiben, den ein Unternehmensgründer auf die Entwicklung des Geschäfts haben kann.

Dänische Unternehmen in Polen zu führen, kann eine Herausforderung sein. Im Laufe der Jahre haben alle, die eng mit Tomas zusammenarbeiten, seine Denkweise und die skandinavischen Werte, nach denen er lebt, kennengelernt. Eine Organisation in Polen aufzubauen bedeutet, eine motivierte Gruppe von Mitarbeitern zu schaffen, die sich persönlich der Unternehmensmission widmet.

„Wenn die Kultur stark ist, kann man sich darauf verlassen, dass jeder das Richtige tut. Die Menschen können unabhängig und autonom arbeiten. Sie können unternehmerisch denken. Das gibt mir Zeit, das zu tun, was ich am liebsten mag: spannende Produkte entwickeln, Inspirationen finden und neue Ideen kreieren.“

Tomas und sein Geschäftspartner Michael Overgaard (den Tomas als „die Dampfmaschine des Unternehmens“ bezeichnet) wollten eine Organisation, die dänische kreative Energie und polnisches Produktionspotenzial in einem vereint. Das Ziel ist einfach: großartige Produkte pünktlich herzustellen, geprägt von Zuverlässigkeit und Vertrauen.

Besucher aus Skandinavien

Viele Besucher aus Skandinavien sind überrascht, dass die Kultur, die sie von zu Hause kennen, in einem Unternehmen in einer polnischen Stadt existieren kann. Jeder sieht die Vorteile. Tomas ist von neugieriger Natur – man sieht ihn oft durch die Straßen gehen, wie er Leute grüßt oder mit Menschen, die er interessant findet, einen Kaffee trinkt. Sein offener Geist und seine zugängliche Art haben viele seiner derzeitigen Kollegen und Mitarbeiter zu seinen Unternehmen gebracht. Im Büro ist jeder herzlich eingeladen, auf ein Stück Kuchen und ein Gespräch vorbeizukommen.

Fast genau zwischen Berlin und Warschau gelegen, steht Posen natürlicherweise im Schatten dieser beiden bedeutenden mitteleuropäischen Hauptstädte. Posen ist jedoch nicht voller Trübsinn und Komplexe – ganz im Gegenteil. Diese Stadt weiß, wofür sie steht. Mit etwas mehr als einer halben Million Einwohnern, einer wunderbaren Geschichte, großartiger Architektur, einer fantastischen Gastronomieszene und Kultur wird sie zur Heimat für viele Ausländer und zum bevorzugten Standort für Unternehmen.